限定正社員

規制改革の一環として「限定正社員」なるものが俎上に上がっている。
勤務地や職種、労働時間が限られた正社員と非正規社員の中間の存在らしい。
雇用の流動性という意味では面白い制度だと思う。
パートから限定性社員への格上げが可能であれば。
逆に正社員から限定性社員へ落とされることもありえるわけだが、多少給料が下がっても雇用が確保されるほうが良いのかもしれない。
雇用契約も多様化して、基本給を削って出来高払い契約と言うのもアリでは無いか。