採用削減

公務員は一度採用するとなかなか首を切れない。だから人件費削減のため採用を抑制する。
と言うのは確かに一理有るのだけど、これでは根本的な解決になりません。
景気が悪いのだから、雇用対策としてはむしろ採用を増やすべきなのに。
人件費を押さえるなら、給与の高い、でも使えない人間を切るのが筋。
要するに公務員の雇用規定を見直すべき。
まあ一番おかしいのは公務員に賞与があることなのだけど。
民間では景気が悪ければ賞与が出ないことがあるのに。